Администрации ГО Верхняя Тура информирует о проведении конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы

04 октября 2024 года Администрация Городского округа Верхняя Тура объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы главной группы должностей:

– начальник организационно-архивного отдела Администрации Городского округа Верхняя Тура 

К полномочиям начальника организационно – архивного отдела относятся организация работы с документами и обращениями граждан в администрации, ее отделах; осуществление совместно с другими подразделениями контроля за подготовкой и исполнением распоряжений и постановлений главы городского округа, служебных документов.

Правовыми актами, регламентирующими служебную деятельность муниципального служащего, являются: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон от 05 марта 2007 года №25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации», федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Закон Свердловской области от 29.10.2007 года №136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», Устав Свердловской области и иные нормативные правовые акты Свердловской области, Устав Городского округа Верхняя Тура и иные нормативные правовые акты органов местного самоуправления Городского округа Верхняя Тура, настоящая должностная инструкция, иные правовые акты, регулирующие деятельность начальника организационно – архивного отдела.

Базовые квалификационные требования включают:

1) требования к уровню профессионального образования по данной должности: высшее профессиональное образование;

2) требования к продолжительности стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки: стаж муниципальной и (или) государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, не менее четырех лет либо высшее профессиональное образование и исполнение  полномочий не менее одного срока, установленного настоящим Уставом Городского округа Верхняя Тура, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно – распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, либо высшее профессиональное образование и замещение не менее пяти лет муниципальной должности в избирательной комиссии городского округа, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом, а при отсутствии претендентов на замещение ведущих должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности -среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной не менее пяти лет.

Должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2)знанием основ:

• Конституции Российской Федерации;
• Закона Свердловской области от 29 октября 2007 года №136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области»;
• Федерального Закона от 06 октября 2003 года №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 05 марта 2007 года №25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации»;
• Федерального закона от 02 мая 2006 года №59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
• Закон Свердловской области от 20 февраля 2009 года №2-ОЗ «О противодействии коррупции в Свердловской области»;
• Устава Свердловской области;

3) общими умениями:

• мыслить системно;
• планировать и рационально использовать рабочее время;
• достигать результата;
• коммуникативными умениями;
• работать в стрессовых условиях;
• общие знания и навыки применения персонального компьютера и офисной оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных, вопросы безопасности и защиты данных, знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с персональным компьютером;
• знания и навыки работы с офисными программами, базами данных, электронной почтой, с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» и иными информационными ресурсами;
• совершенствовать свой профессиональный уровень;

4)управленческими умениями:

• руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
• оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
• соблюдать этике делового общения.

Профессионально-функциональные квалификационные требования включают:

• знание законодательства Российской Федерации:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации;
2. Федеральный закон “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации” от 02.05.2006 N 59-ФЗ
3. Трудовой кодекс Российской Федерации;
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
5. Конституция Российской Федерации;
6. Указ Президента РФ от 28 апреля 2008 года « Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»;
7. Указ Президента РФ от 07 мая 2012 №601 №»Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»;
8. Федеральный закон от 07 июля 2010 года №210-ФЗ « Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
9. Федеральный закон от 09 февраля 2009 года №8-ФЗ « Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
10. Устав Свердловской области;
11. Устав Городского округа Верхняя Тура;
12. Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации;
13. Законы Свердловской области;
14. Нормативные правовые акты Свердловской области, принимаемые Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области;
15. Муниципальные правовые акты в соответствующей сфере деятельности.

Иные профессиональные – функциональные  знания в рамках области и вида должны включать:

1. виды обращений граждан и порядок подготовки ответов на обращения граждан;
2. сроки рассмотрения обращений граждан;
3. организация и  проведение приема граждан;
4. организация и проведение протокольных мероприятий;
5. комплектовать, хранить, вести учет и использовать архивные документы.
6. типы организационных структур;
7. структура и функции системы управления персоналом права, обязанности муниципальных служащих;
8. основные принципы организации приема на муниципальную службу и ее прекращения;
9. ответственность за несоблюдение ограничений и запретов на муниципальной службе.

Для участия в конкурсе необходимо подать следующие документы:

1) гражданам:

• личное заявление (заполняется при представлении полного пакета документов)*;
• собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с приложением фотографии 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р);
• копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс);
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании и квалификации, а также по желанию гражданина – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, присвоение учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению (по форме № 001-ГС/у, утверждённой приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н)**);
• сведения о своих доходах, расходах, об имуществе, и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (для граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, включенных в перечни, утвержденные нормативным правовым актом органов местного самоуправления) – по форме справки, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460. Сведения представляются с использованием специального программного обеспечения “Справки БК”(далее – СПО “Справки БК”). СПО “Справки БК” размещено на официальном сайте Президента Российской Федерации по ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12 и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы “Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации” по ссылке: https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk;
• сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать — за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу (по форме утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 года № 2867-р).

2) муниципальным служащим иных органов местного самоуправления:

• личное заявление (заполняется при представлении анкеты)*;
• собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету установленной формы с приложением фотографии 3х4 (форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р)*.

3) муниципальным служащим Администрации Городского округа Верхняя Тура :

• личное заявление*.

Документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме.

Последний день приема документов- 28 октября  2024 года.

Место и время приема документов: 624320, город Верхняя Тура , ул.Иканина,77, 2 этаж, кабинеты 200, 201.

Прием документов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 8.30 часов до 12.30 часов и с 14.00 часов д 17.00 часов.

Получить дополнительную информацию можно по телефону: 8 (34344) 2-82-90 , доб.106.

Предполагаемая дата начала проведения конкурса – 30 октября 2024 года.

Порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности утвержден Решение Думы Городского округа Верхняя Тура от 23.05.2024 №43 «Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Городского округа Верхняя Тура».

Место проведения конкурса: 624320, город Верхняя Тура, ул.Иканина,77, 2 этаж, кабинеты 200.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.