Негативные последствия получения заработной платы “в конвертах”

Управление Пенсионного фонда в городе Кушве и городе Верхней Туре обращает внимание населения на негативные последствия получения заработной платы «в конвертах».

 

Выдача заработной платы «в конвертах» является нарушением трудового  и налогового законодательства.

В современных условиях постоянного изменения законодательства, в частности пенсионного и страхового, работники не до конца представляют себе последствия неофициальных трудовых взаимоотношений с работодателем, а они далеко не так безобидны, как может показаться на первый взгляд. Ведь трудовые отношения – это для работника не только источник средств к существованию на данный момент, но и гарантия его обеспеченности в будущем, на пенсии.

Большинство работающих нелегально граждан либо не знают о системе страхового и пенсионного законодательства, о их связи с трудовой деятельностью на данный момент, либо знают, но уверены, что ничего плохого с ними не случится. Кроме того, большинство работников не до конца понимают, что пенсионные и иные страховые права – это права от них неотъемлемые и базовые, наравне с правом на жизнь и здоровье. Так, например, согласно ст. 3 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», «обязательное пенсионное страхование – система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения». Подобные положения содержатся также в системах обязательного медицинского и социального страхования. Из этого следует, что сам институт пенсионного страхования создан для компенсации потерянного заработка. Однако далеко не все это понимают и, как следствие, не борются даже не за предоставление им прав, а за соблюдение уже предоставленных.

Отсутствие заключенного трудового договора, получение заработной платы «в конвертах» влечет за собой социальную незащищенность работников, которая выражается в следующем:

– отсутствие отчислений из зарплаты в пенсионный фонд на ваш индивидуальный лицевой счет;

– отсутствие отчислений из зарплаты в медицинский страховой фонд;

– отсутствие отчислений из зарплаты в фонд социального страхования;

– Вам не идет трудовой стаж;

– отсутствие гарантированного размера заработной платы (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

– отсутствие социальных гарантий, предусмотренных для работника;

– отсутствие права на отпуск, в том числе дополнительный и без сохранения зарплаты, отпуск по беременности и родам;

– отсутствие права на оплату больничного листа;

– отсутствие права на досрочный выход на пенсию, если Вы работаете во вредных условиях труда;

– отсутствие права на сокращенный рабочий день, неделю, если Вы работаете во вредных условиях труда;

– отсутствие права не работать в выходной и праздничный день;

– отсутствие права не привлекаться к сверхурочным работам без вашего желания;

– отсутствие права на охрану труда;

– отсутствие права на социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

– отсутствие права на гарантии по коллективному договору;

– кроме всего вышеперечисленного, Вас могут уволить в любой момент без объяснения причин и выплаты выходного пособия.

 

            Если Вы столкнулись с нарушением Ваших прав предлагаем Вам сделать следующие действия:

1.Обратиться к работодателю с требованиями выплаты заработной платы официально.

2.Обратиться в Государственную инспекцию труда.

3.Обратиться в профсоюзную организацию, если таковая имеется у Вас на предприятии, с просьбой помочь защитить ваши трудовые права. Профсоюз поможет Вам пройти все последующие стадии восстановления нарушенных прав.

4.Обратиться в вышестоящую по отношению к Вашему предприятию организацию.

5.Обратиться в прокуратуру по месту нахождения Вашего предприятия.

6.Обратиться в мировой суд по месту нахождения Вашего предприятия.

7.Обратиться в Управление ПФР в городе Кушве и городе Верхней Туре (Кушва, ул. Красноармейская, 9, тел. (34344) 2-50-07).